Fakty Regionalne - Fakty Kaliskie

kontrast:
wielkość czcionki:
A- A+
Dzisiaj jest: 26 wrzesień 2021 Godzina:
imieniny: Kosma, Damian

Wyszukiwarka

Formularz kontaktowy

Skontaktuj się z nami

Top 1

Top 2

Top mały 1

Fakty Regionalne

Łatają dziury na rynku pracy. Firmy z Ostrowa Wielkopolskiego zatrudniają więźniów

Chętnych do pracy brak, więc na ich miejsce zatrudniani są osadzeni z ostrowskiego Aresztu Śledczego. Miejskie spółki mają pracowników, a skazani resocjalizację i wynagrodzenie oraz składki zdrowotną i emerytalną. A to oznacza, że po odbyciu kary nie pójdą na garnuszek państwa.

Aresztanci zatrudniani są przede wszystkim do najcięższych prac fizycznych. O takich pracowników najtrudniej, dlatego miejskie spółki współpracują z Aresztem Śledczym. W tym momencie każdego dnia – bez konwoju i strażnika pilnującego na miejscu – placówkę opuszcza 24 osadzonych. Pracują przy sprzątaniu ulic czy segregowaniu śmieci. - Jeżeli moje miasto ma problem z odpadami to każdy z nas ma ten problem i muszę zrobić wszystko, by wspomóc firmy zajmujące się czystością – wyjaśnia Waldemar Zaremba kierujący Aresztem Śledczym w Ostrowie Wielkopolskim. – Zajęcie jest odpłatne. Każdy z nich otrzymuje najniższą krajową. Praca ma charakter resocjalizacji, ale też dzięki wynagrodzeniu, z którego sporo jest potrącane, taki osadzony ma odprowadzane składki zdrowotne i emerytalne, a po wyjściu z aresztu dostaje też pewną sumę na start. Dzięki temu jest szansa, że po odbyciu kary i już w przyszłości nie będzie na utrzymaniu państwa.

30% wynagrodzenia każdego z osadzonych przekazywane jest na Fundusz Aktywacji Zawodowej, z którego pracodawca otrzymuje rekompensatę za stworzenie miejsca pracy dla więźniów. Ci pracują m.in. w ostrowskim Zakładzie Zagospodarowania Odpadów. - Segregują te najgorsze odpady komunalne, ale też te wstępnie rozdzielone przez mieszkańców w domach – mówi Andrzej Strykowski, prezes spółki. - Wykonują bardzo ciężką pracę na zasobni, wykonują ją bardzo dobrze i starannie.

A do pracy trafiają tylko wybrani skazani – z krótkim wyrokiem i odpowiednią opinią wychowawcy. Jeśli zdarzają się negatywne zachowania zatrudnionych osadzonych zgłaszane są placówce. I tam zapada decyzja, czy zatrudnienie może być kontynuowane.

AW, zdjęcie arch.  

Inside Max P

Inside 2

Kategorie P

3R

4R

Poziomy Bottom

5R

Google Ads

Redakcja portalu

https://www.facebook.com/faktykaliskiepl

Kalisz, ul. Śródmiejska 36
tel. 573 950 125
e-mail: media@fundacja-reakcja.pl

Redaktor prowadzący
Anna Miklas-Pęcherz 

Redakcja telewizji

Oglądaj nas na kanale 232 i/ lub 140 

Multimedia Polska/ Vectra oraz na kanale YT

Kalisz, ul. Śródmiejska 36
tel. 573 950 125
e-mail: media@fundacja-reakcja.pl

Redaktor naczelna
Agnieszka Gierz